وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني المديريات التعليمية بالبدء في الإجراءات التنفيذية الخاصة بتقنين أوضاع معلمي الحصة وإبرام العقود الموسمية الجديدة.
وأوضحت الوزارة خلال خطاب عممته على الإدارات التعليمية، أن القرار يأتي في إطار حرصها على استقرار المنظومة التعليمية، وسد العجز في أعضاء هيئة التدريس، والاستفادة من الخبرات الميدانية المتراكمة لمعلمي الحصة.
وأكدت وزارة التعليم، أن العقد الجديد يشمل جميع معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، ويستهدف توفيق أوضاعهم المالية وتنظيم صرف مستحقاتهم وفق ضوابط التعاقد المعتمدة.
مدة عقد معلمي الحصة
بدأت المديريات التعليمية إجراءات التعاقد مع معلمي الحصة الذين تجاوزت أعمارهم 45 عامًا، وذلك في إطار خطة وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لسد العجز في أعداد المعلمين بالمدارس، والاستفادة من أصحاب الخبرات وفقًا للاحتياجات الفعلية بكل مديرية وإدارة تعليمية.
وحسب نموذج العقد الذي نشرته الإدارة المركزية للشئون المعلمين، يحصل المعلم المتعاقد على مكافأة مالية قدرها 50 جنيهًا عن الحصة الواحدة، بواقع 24 حصة أسبوعيًا، وبإجمالي يصل إلى 4800 جنيه شهريًا، وفقًا للعدد المحدد من الحصص.
ونص نموذج العقد على أن تبدأ مدة التعاقد اعتبارًا من 1 سبتمبر، وتستمر حتى 30 يونيو، على أن ينتهي العقد بانتهاء مدته، ما لم يتم الاتفاق على مد سريانه وفقًا للضوابط المنظمة.
كما يجوز إنهاء التعاقد حال انتهاء حاجة الجهة التعليمية إلى خدمات المعلم، وفقًا للشروط والإجراءات المنصوص عليها في العقد.
وأكد نموذج العقد أن الاستعانة بالمعلم تكون لمدة محددة، ولا يترتب عليها اكتساب المتعاقد حقًا في التعيين أو شغل وظيفة دائمة بالجهة التعليمية، وتقتصر حقوقه والتزاماته على ما يحدده العقد والضوابط المنظمة.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" كشكول "
