في إطار توجيهات مهندسة راندة المنشاوي وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية وتعليمات المهندس مصطفي الشيمي رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ، بالاهتمام بتطوير وتدريب العاملين وتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية والارتقاء بمستوى الأداء، استقبلت شركة مياه دمياط وفدا من الشركة القابضة لتنفيذ فعاليات التقييم الشامل للعاملين بمنظومة السلامة والصحة المهنية بالشركة، خلال الفترة من ٧ إلى ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦.
وقد ترأس لجنة التقييم العميد عمرو الشيخ، خبير واستشاري السلامة والصحة المهنية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وبحضور م.محمد طاهر نائب رئيس مجلس الإدارة والأستاذة رانيا هلالي رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة بالإضافة إلي فريق العمل بالشركة القابضة ا. عبد الرازق شمس مدير إدارة الازمات والطوارئ،و فريق العمل بالإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالشركة القابضة مهندس وجدي جمال وم.محمد يوسف، وذلك بالتنسيق الكامل مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة وذلك لتقييم جميع العاملين بالإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالشركة
ويستهدف التقييم الوقوف على مستوى جاهزية وكفاءة العاملين، وقياس مدى إلمامهم بإجراءات وتعليمات السلامة، وقدرتهم على التعامل مع المخاطر المحتملة، ومدى الالتزام بتطبيق اشتراطات ومعايير السلامة داخل مواقع ومحطات ومنشآت الشركة.
كما تتضمن فعاليات التقييم تحديد نقاط القوة وفرص التطوير، بما يدعم خطط التدريب ورفع كفاءة العاملين، ويسهم في تعزيز القدرة على التعامل الاستباقي مع المخاطر المختلفة في بيئة العمل.
وتأتي هذه الفعاليات في إطار حرص الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وشركة مياه دمياط على مواصلة تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية، ورفع كفاءة الكوادر العاملة بها، وترسيخ ثقافة السلامة والوقاية داخل مواقع العمل، بما يدعم توفير بيئة عمل آمنة والحفاظ على سلامة العاملين والمنشآت.
وأكد المهندس مجدي عطا الله أن أن سلامة العاملين تمثل أولوية قصوى للشركة، مشددًا على ضرورة الالتزام الكامل باشتراطات السلامة والصحة المهنية، ومواصلة برامج التدريب والتأهيل ورفع الوعي، إلى جانب تطوير منظومة السلامة وتعزيز جاهزية فرق العمل للتعامل مع المخاطر والطوارئ، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة وان الارتقاء بمنظومة السلامة والصحة المهنية يمثل أولوية أساسية ضمن خطط الشركة، مشددًا على أهمية استمرار برامج التقييم والتدريب ورفع كفاءة العاملين، بما يعزز جاهزية فرق العمل للتعامل مع المخاطر، ويدعم تحقيق أعلى مستويات السلامة والانضباط داخل مختلف مواقع الشركة.
وقد أكد العميد عمرو الشيخ خبير واستشاري السلامة والصحة المهنية بالشركة القابضة أن الهدف من عملية التقييم هو الوقوف علي المستوي المهني للعاملين ورفع كفاءة العاملين اللقاءات سبل تطوير بيئة العمل وتعزيز مستويات الأمان، والتعرف على المخاطر المهنية المحتملة داخل بيئة العمل وآليات التعامل معها، فضلًا عن عرض إجراءات مواجهة الطوارئ والأزمات، بما يسهم في رفع كفاءة فرق السلامة وتعزيز جاهزيتها للتعامل مع مختلف المواقف، وفقًا لطبيعة العمل ومتطلباته.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" النبأ "
