أعلنت كلاي جروب، الشركة المتخصصة في تقديم خدمات إدارة الثروات والمكاتب العائلية متعددة الأسر وإدارة الأصول والاستشارات المؤسسية للعائلات والمؤسسات ذات الثروات الفائقة، عن تعيين نيها بهاردواج في منصب رئيسة قسم استقطاب المواهب لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وتمتلك نيها، التي تتخذ من دبي مقراً لها، خبرة تزيد على 16 عاماً في مجالات البحث التنفيذي واستقطاب المواهب وتعيين القيادات، مع تخصص عميق في قطاعي الأعمال المصرفية والخدمات المالية. وتشمل مسيرتها المهنية العمل لدى مؤسسات مالية رائدة وشركات متخصصة في البحث التنفيذي، مع تركيز كبير على التعاون مع كبار القيادات التنفيذية ومواءمة استراتيجيات استقطاب المواهب مع أولويات الأعمال.
وستركز نيها في منصبها الجديد لدى كلاي جروب على تعزيز قدرات المجموعة في مجال استقطاب المواهب على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وستعمل عن كثب مع قيادات الأعمال لدعم عمليات التوظيف الاستراتيجي، وبناء قواعد من الكفاءات المؤهلة لشغل الوظائف الحيوية، وتطوير خطط التعاقب الوظيفي واستقطاب القيادات. كما تشمل مسؤولياتها تطوير رأس المال البشري، وتعزيز التنوع والشمول، ومواءمة استراتيجيات استقطاب المواهب مع مسيرة نمو المجموعة وأولويات أعمالها.
وتعليقاً على هذه الخطوة، قال كالبيش كاخريا، رئيس مجلس إدارة كلاي جروب: "تمتلك نيها خبرة واسعة في استقطاب المواهب والبحث التنفيذي، إلى جانب فهم عميق لقطاعي الأعمال المصرفية والخدمات المالية. وستشكل خبرتها في استقطاب القيادات وإدارة المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي إضافة قيّمة لجهودنا الرامية إلى تعزيز فريق العمل ودعم نمو المجموعة في المنطقة. ويعكس تعيينها التزام كلاي المستمر باستقطاب أفضل الكفاءات لتعزيز قدراتنا وتقديم حلول استشارية واستثمارية عالمية المستوى لعملائنا."
ومن جانبها، قالت نيها بهاردواج: "ينسجم التزام كلاي ببناء فرق عمل قوية وتقديم حلول مصممة وفق احتياجات عملائها مع نهجي في استقطاب المواهب. ويسعدني توظيف خبرتي الإقليمية في استراتيجيات استقطاب الكفاءات وتعيين القيادات، والعمل عن كثب مع فريق القيادة لاستقطاب الكفاءات الاستثنائية، وتعزيز القدرات المؤسسية، ودعم مسيرة النمو المستمرة للمجموعة في المنطقة".
بدأت نيها مسيرتها المهنية لدى شركة هايدريك آند ستراغلز، قبل توليها مناصب عليا في مجال التوظيف والبحث التنفيذي لدى شركتي مورلاند غراي وماديسون بيرل في دبي. ثم شغلت مناصب في مجال استقطاب المواهب لدى سيتي بنك وإتش إس بي سي، حيث تولت قيادة عمليات استقطاب الكفاءات للمناصب التنفيذية والقيادية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. وتمتد خبرتها عبر قطاعي الأعمال المصرفية والخدمات المالية، وتشمل بناء قواعد المواهب المؤهلة، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وتعزيز التنوع والشمول.
