ترأس الدكتور أحمد عبد المولى، رئيس جامعة أسيوط، اليوم الاثنين، اجتماع لجنة الوظائف القيادية بالجامعة، لإجراء المقابلات الشخصية مع عدد من شاغلي الوظائف القيادية، وذلك في إطار إجراءات تقييم أدائهم وبحث مدى تجديد تكليفهم، وفقًا للضوابط والمعايير المنظمة لشغل الوظائف القيادية بالجامعة.
واستمعت اللجنة خلال الاجتماع إلى العروض التقديمية التي قدمها شاغلو الوظائف القيادية، والتي استعرضوا خلالها أبرز ما تحقق من إنجازات في مواقع عملهم، ورؤاهم ومقترحاتهم لتطوير الأداء الإداري، وخططهم المستقبلية لتحسين مستوى الخدمات ورفع كفاءة منظومة العمل، إلى جانب مناقشة التحديات التي تواجه قطاعاتهم وآليات التعامل معها.
وأكد الدكتور أحمد عبد المولى أن المقابلات تأتي في إطار حرص الجامعة على إجراء تقييم موضوعي وشامل لشاغلي الوظائف القيادية، بما يضمن اختيار الكفاءات القادرة على تحمل المسؤولية، ومواصلة تنفيذ خطط التطوير المؤسسي، ومواكبة متطلبات التحول الرقمي، وتحقيق مستهدفات استراتيجية الجامعة.
وأوضح رئيس الجامعة أن اللجنة راعت خلال المقابلات مجموعة من المعايير، في مقدمتها الكفاءة المهنية والخبرة العملية، والقدرة على القيادة واتخاذ القرار، وإدارة فرق العمل، والتعامل مع التحديات، وسرعة إنجاز المهام، فضلًا عن امتلاك رؤية واضحة لتطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء، وذلك في إطار من الشفافية والحيادية وتكافؤ الفرص.
وأشار الدكتور عبد المولى إلى أن نتائج المقابلات والتقييمات تمثل أساسًا مهمًا للنظر في تجديد تكليف شاغلي الوظائف القيادية، بما يحقق الاستفادة من الخبرات الإدارية المتميزة، ويدعم استمرارية العمل المؤسسي، ويعزز كفاءة الأداء بمختلف قطاعات الجامعة.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" كشكول "
